1 - خلفية الإعلان
يوم الخميس 2 تشرين الأول 2025، عقد محافظ كركوك ريبوار طه ورئيس مجلس المحافظة محمد إبراهيم الحافظ مؤتمر صحفي مشترك.
خلال المؤتمر أعلنوا أن المحافظة ستطلق ٧٢٠٠ درجة وظيفية (يُقال ٧ آلاف للتبسيط).
هذه التعيينات تأتي ضمن جهود المحافظة لتقليل البطالة وفتح فرص عمل جديدة للشباب والخريجين.
2 - نوع الوظائف وطبيعتها
الدرجات ستكون عقود وظيفية وليست تعيينًا دائمًا (على الملاك الدائم).
العقود ستوزع على دوائر الدولة في كركوك (التربية، الصحة، البلدية، دوائر خدمية أخرى).
جزء من الوظائف مخصص لحملة الشهادات الجامعية، لكن أيضًا هناك مقاعد لحملة الإعدادية، المتوسطة، والابتدائية.
هذا يعني أن التقديم ليس حصريًا للجامعيين، بل مفتوح لفئات أوسع من المجتمع.
3 - آلية التقديم
لا توجد مكاتب أو معاملات ورقية، ولا يُسمح بأي تقديم مباشر في الدوائر.
السبب في جعل التقديم إلكترونيًا:
منع التلاعب أو الفساد.
إلغاء فكرة “بيع الدرجات الوظيفية” التي كانت شائعة سابقًا.
ضمان العدالة والشفافية بين جميع المتقدمين.
4 - معايير الاختيار
هناك معايير تُؤخذ بنظر الاعتبار، مثل:
المعدل الدراسي أو الشهادة.
سنوات التخرج (الأقدمية).
الحالة الاجتماعية (مثل المتزوجين أو المعيلين لعائلة قد يحصلون على أولوية).
ذوي الشهداء وذوي الاحتياجات الخاصة لهم نسبة محددة.
5 - تصريحات رسمية
المحافظ قال إن هذه الخطوة تهدف لتقليل البطالة وضمان فرص عادلة للشباب.
رئيس مجلس المحافظة شدد على أن:
“زمن بيع الدرجات انتهى”.
العملية ستكون مراقبة وشفافة.
لا مجال لأي واسطة أو تدخل حزبي.
5 - التوقيت
باب التقديم سيفتح اعتبارًا من الثلاثاء القادم (7 تشرين الأول 2025).سيكون هناك فترة زمنية محددة للتقديم (عادةً من أسبوع إلى أسبوعين).
بعد غلق الاستمارة، ستُعلن أسماء المقبولين مبدئيًا، ثم يخضعون لإجراءات تدقيق نهائية.
7 - أهمية هذه الخطوة
إطلاق ٧ آلاف عقد وظيفي يعتبر خطوة كبيرة لمعالجة هذه المشكلة.
هذه التعيينات قد تكون أيضًا جزءًا من سياسة حكومية أوسع لدعم الاستقرار والخدمات في كركوك.
كركوك تعلن اطلاق اكثر من 7000 درجة وظيفية للخريجين
إرسال تعليق